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Berufliche Entwicklungserwartungen älterer Führungskräfte im Transformationsprozess eines Unternehmens
Daniela Dohmen realisiert eine tiefgehende Untersuchung der digitalen Transformation innerhalb eines Unternehmens der Finanzwirtschaft mit besonderem Fokus auf die Aspekte Führung und Demografie. Die Autorin verbindet im Rahmen ihrer Analyse individuelle und organisationale Perspektiven, um die zentralen Herausforderungen des digitalen Wandels für Finanzdienstleistungsunternehmen und ihre Beschäftigten herauszuarbeiten. Hierbei wird auf der Grundlage eines Mixed-Methods-Ansatzes deutlich, dass die erfolgreiche Bewältigung der ...

128,00 CHF

PR und Journalismus
Während auf der einen Seite die Organisationen ihre Unternehmenskommunikation und ihre Pressestellen immer weiter ausbauen, werden auf der anderen Seite Redaktionen aufgrund der Zeitungskrise und den daraus folgenden Entlassungen immer kleiner. Journalisten sind daher vermehrt auf Informationen des PR-Sektors angewiesen. Somit wird das Mediensystem zunehmend zu einem "Schmelztiegel" der Bereiche PR und Journalismus. Zum Beispiel wird davon gesprochen, dass dem ...

68,00 CHF

Personalmarketing und Bewerbermanagement
Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung: Der Fokus der vorliegenden Arbeit richtet sich auf die in der Fachliteratur und der Unternehmenspraxis oft vernachlässigte Phase zwischen der Schaffung von Attraktivität und dem eigentlichen Bewerbungsprozess. Die Zielsetzung besteht in der Identifikation der Leistungen, die von der Unternehmensseite erbracht werden müssen, damit ein potenzieller Bewerber zur Aktion schreitet und seine Bewerbung tatsächlich an das Unternehmen richtet. ...

78,00 CHF